oleh : hasan abadi kamilHari sudah jauh malam ketika sampai di terminal baru Cikarang. Sampai sekarang saya tidak mengerti dengan angkot-angkot di Cikarang. Dalam mencari penumpang, jarang sekali mereka mau ngetem giliran. Satu angkot ngetem, yang lain tunggu giliran. Yang ini tidak, semua angkot pada ngetem dan semuanya sibuk mencari penumpang.Untungnya tidak terjadi gesekan ketika ini terjadi. Cuma satu yang dirugikan : para penumpang. Sebagai penumpang harus menahan sabar karena terkadang angkotnya membutuhkan waktu yang cukup lama untuk ngetem....
Monday, June 21, 2010
BOLA : Ik Hasan van Bekasi
oleh : hasan abadi kamilPengaruh olahraga sepakbola dunia memang begitu dahsyatnya. Selama penyelenggaraan World Cup di Afrika Selatan, segala sesuatu tidak lepas dari si kulit bundar tersebut.Dan perlu diketahui, yang ikut-ikutan meramaikan acara ini tidak hanya mereka-mereka yang negaranya berpartisipasi di sana. Negara yang masih bermimpi untuk ikut piala dunia pun tidak mau ketinggalan.Dan hari ini pun, kita mengklaim Kaka sebagai orang "kita"....
Friday, June 18, 2010
Kepemimpinan adalah Segala-galanya
oleh : hasan abadi kamilDi sebuah perusahaan manufacturing di sebuah kota industri di negara Indonesia sedang diterapkan 5S. 5S itu terdiri dari :SeiriSeitonSeisoSeiketsuShitsukeUntuk memudahkan lidah orang Indonesia biasanya ditransform menjadi 5R, yaitu :RingkasRapiResikRawatRajinNamanya menerapkan program baru pasti ada tingkat pertumbuhan yang berbeda di setiap bagian. Pada bagian packing, para karyawannya membersihkan, menyapu dan mengelap tempat kerjanya sendiri setiap selesai bekerja. Mereka menerapkan S yang ketiga seiso atau resik. Padahal...
Monday, June 7, 2010
Kapan Perguruan Tinggi Banyak Mencetak Entepreneur?
oleh : hasan abadi kamilPernah dalam satu kesempatan, saya ngobrol dengan kakak kelas yang dulu sama-sama kuliah di Bandung. Kami bicara tentang apa saja : mulai dari pekerjaan, usaha, temen-temen yang ngambil S2 dan S3 dan lain-lain."Kok departemen (baca jurusan) kita banyak nyekolahin ke luar (negeri)?""Iya. Departemen kita banyak menghasilkan lulusan S2 dan S3 tapi sedikit sekali menghasilkan lulusan yang berjiwa entepreneur."Boleh dibilang tempat kami kuliah aktif menawarkan kesempatan kepada para lulusan S1 untuk ngambil S2 dan S3 baik di...
Haji Gusur
oleh : hasan abadi kamilKalau dari silsilah saya merupakan "campuran" dua suku. Bapak Sunda, Emak Betawi. Walau pun lahir di daerah Subang, namun sebagian besar hidup saya dibesarkan oleh sosio-kultural Betawi di daerah Bekasi. Bekasi yang merupakan daerah penyangga Jakarta, memiliki perbedaan walau pun sama-sama kultur Betawi. Bahasa kerennya kalau betawi di Jakarta disebut betawi pusat sedangkan yang di pinggiran Jakarta disebut betawi pinggiran. Kalau diperhatikan ada perbedaan kosa kata dan dialek antara pusat dan pinggiran. Untuk betawi pusat...
Prospek Pekerjaan Lulusan Kimia
oleh : hasan abadi kamil“Lu sebaiknya wiraswasta aja…”“Memang kenapa?””Soalnya lowongan kerja buat lulusan kimia sedikit sekali.Coba Lu liat lowongan kerja di koran. Kalau buat jurusan teknik sih banyak”Pernyataan seperti di atas pernah terlontar dari seorang kawan. Seorang lulusan kimia akan sangat sulit mencari kerja. Pilihannya tidak lain kerja di laboratorium, jadi pengajar (dosen atau guru) atau sekolah lagi2!Kalau mau iseng-iseng mengadakan survey, maka bisa disimpulkan hanya sedikit para calon sarjana kimia yang sudah mempunyai gambaran...
Nomor Barcode and Made In
FYI,...
Seluruh dunia kini nampaknya mengambil jarak dengan produk (terutama susu atau makanan) buatan China. Ditengarai adanya ulah (apakah dari produsen atau dari retailer atau pihak tertentu lainnya) yang tidak menampakkan atau tidak menunjukkan "Made In China" atau "Made In Taiwan" karena takut produknya gak dibeli. Tapi dengan mudah kita bisa mengenali dari barcode-nya. Barcode dengan awalan 690, 691 atau 692 adalah made in China. Sedangkan barcode dengan awalan 471 adalah made in Taiwan. Merupakan 'hak azasi manusia' untuk mengetahui hal...
Mensiasati Pemakaian APD pada Karyawan
oleh : hasan abadi kamil
Pemakaian Alat Pelindung Diri (selanjutnya disingkat APD) kepada karyawan termasuk susah-susah gampang. Padahal tujuannya adalah untuk melindungi kesehatan dan keselamatan kerja mereka. Namun tetap saja ada alasannya untuk melanggarnya: mulai dari lupa, panas, gerah, gak nyaman dan lain-lain.
Selama ini setiap karyawan yang tidak memakai APD ditegur oleh atasannya masing-masing. Setelah ditegur biasanya mereka "inget" untuk sementara. Dan biasanya kalau atasannya berlalu, mereka akan kembali ke "asalnya".
Lama-kelamaan...