Membesuk Orang Sakit

"Beneran abang mau ketemu sama dia?" Sudah sekian kali istriku mengulangi pertanyaannya. Seolah-oleh dia memastikan bahwa saya melakukan tindakan yang tepat.

"Memang kenapa Neng?"Tanyaku. Terselip sedikit keraguan.

"Ingat Bang. Teman abang ini sekarang sudah jadi pejabat. Sudah jadi orang penting. Hidupnya sudah berkhidmat untuk orang banyak."

"Tapi abang kan temannya?"

"Iya. Abang juga sudah dua puluh tahun lebih tidak bertemu."

Jleb. Jawaban istriku membuatku terdiam dan kembali berfikir.

Sebetulnya hari ini saya mau mengunjungi kawan lama yang dikabarkan sedang sakit. Dengan naifnya saya berencana untuk membesuknya. Padahal sudah dua puluh tahun lebih tidak berjumpa. Apalagi sekarang dia sudah menjadi pejabat.

"Mungkin teman abang masih tetap seperti yang dulu. Tapi ingat sekarang dia sudah menjadi seorang pejabat. Pasti banyak orang-orang yang mengunjunginya. Dan orang-orang ini macam-macam motivasinya. Dan positive thinking-nya perilaku orang-orang yang mengunjungi ini berbeda jauh dengan abang. Mungkin kalau abang datang dan bertemu membuat suasananya bisa bikin gimana gitu."

Saya hanya mengangguk-angguk pelan. Akhirnya saya membatalkan niat membesuknya. Cukup saya mendoakannya dari jauh saja. 

Read more

[Food for Though] ISO 9001 : 2008

Please answer these questions for known our intend implementation ISO 9001

1. Is our management system the way we run our business or is it simply a set of documents we used to show compliance with ISO 9001?

2. If we document what we do, can we be sure that will be documenting everything that affects our ability to satisfy our customers?

3. What is more important for us to sustain succes, is it to achieve objectives or get ticks in boxes?

4. Do we want out staff to learn new skills that will help us improve our performance or do we want them to learn how to catch us out?

5. Is our goal to survive the audit or to improve our performance?

6. Do we want our third party auditors to prove us that our system is effective or simply tell us if it is compliant with ISO 9001?

Read more

4% dari GDP

Menurut laporan International Labour Organization (ILO) tahun 2006 kerugian akibat kecelakaan kerja mencapai 4% dari GDP suatu negara. Artinya dalam skala industri, kecelakaan dan penyakit akibat kerja menimbulkan kerugian 4 persen dari biaya produksi berupa pemborosan terselubung (hidden cost) yang dapat mengurangi produktivitas yang pada akhirnya dapat mempengaruhi daya saing suatu negara.

Read more

Show Me The Money!

"Show me the money!" not "Tell me the money!"


This quote describre people more easier think with picture than words... We may familiar with "satu gambar lebih berarti dibandingkan seribu kata-kata" quote.

Read more

QMS vs SOP

SOP = Standard Operating Procedure - A description of how to do something.

QMS = Quality Management System - A system for the management of quality.

Read more

Persyaratan Keselamatan Kerja

-->

Persyaratan keselamatan kerja menurut Undang-undang No.1 Tahun 1970 adalah sebagai berikut :

1. Mencegah dan mengurangi kecelakaan
2. Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran
3. Mencegah dan mengurangi bahaya kebakaran
4. Memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri dalam kejadian kebakaran atau kejadian lain
5. Memberikan pertolongan pertama pada kecelakaan
6. Memberikan alat pelindung diri bagi pekerja
7. Mencegah dan mengendalikan timbul atau menyebarluasnya suhu, kelembapan, debu, kotoran, asap, uap, gas, hembusan angin, cuaca, sinar atau radiasi, suara atau getaran.
   Berkaitan dengan keselamatan lingkungan kerja, pencemaran atau buangan industri serta kesehatan kerja
8. Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja baik fisik, maupun psikis, peracunan, infeksi, dan penularan
   Berkaitan dengan aspek kesehatan kerja dan higiene industri
9. Memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai
10. Menyelenggarakan suhu dan lembab udara yang baik
11. Menyelenggarakan penyegaran udara yang baik
12. Memelihara kebersihan, kesehatan, dan ketertiban
13. Memperoleh keserasian antar tenaga kerja, alat kerja, lingkungan, cara dan proses kerja
14. Memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai
15. Menyelenggarakan suhu dan lembab udara yang baik
16. Memelihara kebersihan, kesehatan dan ketertiban
17. Memperoleh keserasian antara tenaga kerja, alat kerja, lingkungan, cara dan proses kerja
    Berkaitan dengan aspek ergonomi di tempat kerja
18. Mengamankan dan memperlancar pengangkutan orang, binatang, tanaman atau barang
    Berkaitan dengan keselamatan transportasi baik darat, laut dan udara
19. Mengamankan dan memelihara segala jenis bangunan
    Berkaitan dengan keselamatan konstruksi dan bangunan mulai dari pembangunan sampai penempatannya
20. Mengamankan dan memperlancar pekerjaan bongkar muat, perlakuan, dan penyimpanan barang
    Syarat ini berkaitan dengan kegiatan pelabuhan dan pergudangan
21. Mencegah terkena aliran listrik yang berbahaya
    Berkaitan dengan keselamatan ketenagalistrikan
22. Menyesuaikan dan menyempurnakan pengamanan pada pekerjaan yang bahayanya menjadi bertambah tinggi.

Read more

STORAGE EFFICIENCY

Dua "tools online" ini akan membantu Anda:

• Mengetahui total space of warehouse
• Seberapa besar space yang bisa kita hemat
• Mengetahui bagaimana melakukan arrangement yg tepat

http://www.raymondhs.net/calculate_pallets_in_warehouse.html

http://www.raymondhs.net/calculate_warehouse_cost_per_pallet_stored.html

Read more

8 Prinsip K3

8 Prinsip K3
1. Safety is an ethical responsibility
2. Safety is a culture not a program
3. Management is responsible
4. Employees must be trained to work safely
5. Safety is a condition of employment
6. All injures are preventable
7. Safety programs must be site specific
8. Safety is good business

International Assocition of Safety Professional (IASP)

Read more